LearningDrip, capteur de tendances en entreprise
Mardi 13 Décembre 2011
LearningDrip est une société d’édition de solutions web axée sur la vision d’entreprise. Début 2011, cette startup a été créée par trois associés, auparavant consultants au sein de grands groupes internationaux. Son objectif : aider les dirigeants à décrypter les nouvelles tendances du marché et à les transposer dans leurs entreprises. Un service à forte valeur ajoutée qui permet d’alimenter la réflexion des chefs d’entreprise pour les aider à innover.
« L’innovation n’est pas uniquement de la R&D » précise Frédéric Bouchez, co-fondateur et VP Consulting de LearningDrip. Il est tout aussi important d'analyser les évolutions technologiques et socio-économiques pour trouver de nouvelles orientations stratégiques…
C'est la vocation de l'entreprise, qui propose trois phases d'innovation complémentaires :
1. Décryptage des tendances : l'équipe est en charge de réaliser une veille prospective afin de capter les nouvelles tendances au niveau national mais aussi à l'échelle internationale (modes de consommation, nouveaux business models, enjeux RH…). L'analyse est ensuite traitée sous la forme d'un coffret de plusieurs vidéos courtes, nommé Trends Box. Ces coffrets, réalisés avec des partenaires (dont Lille Place Tertiaire), offre une fine analyse de la thématique abordée en proposant des contenus ciblés mais également décalés. L'équipe n'hésite pas en effet à mettre en avant des informations ou témoignages "originaux" mais qui peuvent être d'excellentes sources d'inspiration.
2. Animation d'ateliers : deux ateliers permettent aux dirigeants et à leurs collaborateurs de découvrir différents business model innovants. A partir de ces modèles, ils peuvent ainsi identifier un positionnement stratégique, adapté à la problématique de l'entreprise.
3. Conduite du changement : produit phare de l'entreprise, MyVisionPlaylist, solution multilingue et sécurisée, permet de communiquer auprès des collaborateurs ou partenaires, sous forme de vidéo, quelque soit la langue et le lieu géographique de la cible. Actuellement, LearningDrip se démarque grâce à cette solution. Très peu d'entreprises sont aujourd'hui capables de proposer ce type de solution multilingue et privée, permettant d'accompagner le changement en entreprise.
Après seulement 6 mois de lancement, LearningDrip a déjà séduit de nombreux clients. Des grands groupes souhaitant mettre en place une veille prospective ou rencontrant des problématiques multilingues aux startups, jeunes PME et filières technologiques qui doivent se démarquer, les profils sont très variés. "Passer de l'idée à la commercialisation est une étape qui n'est pas évidente. Il faut à la fois construire la stratégie et rester ambitieux. C'est le principe du Think big, start small and grow fast !" insiste Frédéric Bouchez. L'objectif étant de continuer à se développer dans le Nord-Pas de Calais pour ensuite s'ouvrir aux marchés transfrontaliers.
"L'innovation tient à la créativité et à l'initiative" conclut-il. Pour les grandes entreprises, il est important de libérer des espaces d'expérimentation afin de recueillir et d'analyser les feedbacks. Les porteurs de projets doivent, quant à eux, parler de leur idée de création au plus grand nombre afin d'affiner leur stratégie… A bon entendeur !
Pour en savoir plus :
> Contactez Frédéric BOUCHEZ, Co-founder et VP Consulting de LearningDrip.
