Sommaire
- Consolider l'innovation
-
Innover en continu
- Manager les connaissances et les talents
- Développer les collaborations et la communication
- Rendre les organisations agiles
- L'innovation comme talent collectif
- Former
- S'ouvrir sur l'extérieur
- Faire évoluer les techniques de production
- Entretenir une veille permanente
- Surveiller le cycle de vie des produits
- Innover sur plusieurs produits
- Où trouver les compétences pour innover ?
- Evaluer l'ensemble du processus d'innovation
S'ouvrir sur l'extérieur
Comme nous avons pu le voir tout au long de la méthodologie, il très souvent favorable à l’entreprise de s’associer ou d’aller voir ce qu’il se passe ailleurs.
Dans la prolongation de cela on ne peut donc que conseiller d’établir et d’approfondir des partenariats (même si cela ne se limite qu’à de la veille), de développer des réseaux pour favoriser les échanges (réseaux d’entrepreneurs, réseaux de corps de métiers…), de faire du benchmarking…
Centre des jeunes dirigeants d’entreprise : www.cjd.net
